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JP·Analytics

Il più completo software di consultazione delle retribuzioni in Italia

Una soluzione semplice, per ottenere il valore retributivo di mercato di qualsiasi posizione e prendere decisioni consapevoli grazie all’ausilio di dati completi e aggiornati

I vantaggi di JP·Analytics

01

Competitività

Basati sui dati più aggiornati e completi per analizzare il mercato retributivo e adottare politiche retributive davvero competitive

02

Equità e Trasparenza

Analizza la tua struttura salariale per garantire equità e ridurre il rischio d’insoddisfazione

03

Gestione efficace delle risorse umane

Sfrutta tutte le leve del compensation mix per massimizzare e migliorare l’employee value proposition

04

Attrazione dei Talenti

Rendi competitiva la tua offerta retributiva nei confronti dei migliori talenti sul mercato

Già più di 700 aziende utilizzano i dati di JP·Analytics per prendere le migliori decisioni sulle loro retribuzioni

Stabilire la misura degli aumenti salariali, valutare i costi delle nuove assunzioni e adattare le politiche retributive al mercato non è mai stato così facile!

Che tu sia un professionista HR oppure un consulente aziendale che desidera analizzare le retribuzioni di un intero mercato o settore, abbiamo il piano ideale per te:

JP·Analytics Pro

soluzione ad abbonamento annuale

Ideale per professionisti HR che vogliono analizzare in modo continuativo le retribuzioni di tutti i ruoli di un mercato o di un settore.

Personalizzabile
Una sezione per le retribuzioni dei tuoi dipendenti
Tutte le posizioni del tuo mercato

Instant Benchmark

soluzione a consumo

Ideale per consulenti aziendali, consulenti del lavoro e HR che hanno bisogno di conoscere il valore di mercato di un ruolo specifico.

Personalizzabile
Schede retributive in pdf con il tuo logo aziendale
Tutte le posizioni di tutti i settori

JP·Analytics Premium

Tutte le features di JP·Analytics Pro + strumenti di analisi di equità interna e analisi della competitività

Ideale per professionisti HR che vogliono analizzare in modo continuativo le retribuzioni di tutti i ruoli di un mercato o di un settore.

Personalizzabile
Una sezione per le retribuzioni dei tuoi dipendenti
Tutte le posizioni del tuo mercato
Strumenti di analisi
JP·Analytics Pro
Instant Benchmark

JP·Analytics Pro

Una soluzione indispensabile per sviluppare politiche retributive strutturate, basate su dati di mercato sempre aggiornati.

Esplora il tuo mercato

Ottieni subito tutte le informazioni relative a retribuzione fissa, variabile e globale per più di 2.500 posizioni

In pochi passaggi ottieni le informazioni relative a retribuzione fissa, variabile, welfare, benefit e clausole accessorie.

Le tue persone nel mercato

Carica i dati retributivi delle tue persone e tieni sotto controllo il loro posizionamento rispetto al mercato

La funzione MyPeople consente di mappare tutti i dipendenti della tua organizzazione e di ottenere il loro posizionamento rispetto al mercato di confronto scelto. In questo modo potrai decidere in quale direzione muoverti per rendere più efficace la tua politica retributiva.

Instant Benchmark

Ideale per consulenti aziendali, consulenti del lavoro e HR che vogliono conoscere il valore di mercato di un ruolo specifico

Veloce e intuitivo

Un procedimento immediato, in 4 passi ottieni la tua scheda personalizzata

  • Scegli tra i 35 settori disponibili
  • Seleziona l’area funzionale di tuo interesse
  • Trova la posizione tra le più di 2.500 disponibili
  • Affina il tuo dato utilizzando i 13 filtri a disposizione e scarica in pdf la tua scheda retributiva personalizzata.

Perchè JP·Analytics?

Comprendi il valore retributivo di una risorsa rispetto al mercato, in ogni momento della vita di un’azienda:

Per quando un dipendente chiede un aumento e vuoi stimare il suo effettivo valore di mercato.

JP·Analytics consente di identificare con precisione il valore di mercato di qualsiasi posizione, così potrai decidere al meglio in merito agli aumenti retributivi.

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Per quando devi rinnovare il contratto integrativo aziendale e il CCNL non costituisce un punto di riferimento attendibile per alcune figure professionali.

JP·Analytics permette un confronto diretto del posizionamento retributivo nel mercato per tutti i ruoli in tutte le industry al fine di rendere la tua organizzazione più equa e più competitiva.

Acquista subito

Per quando i dipendenti passano alla concorrenza per un significativo aumento di salario, ma a te sembra di pagare bene.

JP·Analytics garantisce una chiara visione del tuo scenario di riferimento, così da definire pacchetti retributivi concorrenziali, ma con la giusta attenzione ai costi.

Acquista subito

Per quando hai bisogno di assumere professionalità non presenti in azienda ma in sede di budget non hai le idee chiare sui costi di queste risorse.

JP·Analytics è uno strumento fondamentale per la costruzione del budget perché ti fornisce dati completi ed aggiornati per simulare i costi del personale.

Acquista subito

Per quando hai bisogno di definire una retribuzione variabile ma non sai in quale percentuale e per quali profili applicarla.

Con JP·Analytics puoi confrontare le tue politiche d’incentivazione con quelle di mercato, grazie a dati aggiornati sull’ammontare e la diffusione della retribuzione variabile.

Acquista subito

Per quando devi stimare i costi del personale per l’apertura di una sede operativa in un’altra regione, ma non sai dove reperire le informazioni retributive.

JP·Analytics mette a disposizione con immediatezza informazioni puntuali sulle retribuzioni a livello territoriale e regionale, così da consentirti di avere ovunque un quadro completo ed aggiornato.

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Una metodologia che consente di determinare una curva salariale accurata e puntuale per ogni posizione.

Per ottenere la migliore rappresentatività, raccogliamo le informazioni da individui e dalle direzioni HR delle aziende clienti.

I dati provenienti dalle diverse fonti vengono omogeneizzati e normalizzati, passando attraverso un rigoroso processo di filtraggio e pulizia che ne determina l’accettazione. Ai dati ripuliti, viene poi applicato un algoritmo che, utilizzando una regressione multipla, stima l’impatto di ogni singola variabile e ne stabilisce la validità.

    650.000 osservazioni qualificate

    Più di 2500 ruoli mappati

    35 industry

    13 variabili di approfondimento

    Aggiornamento ogni 6 mesi

Domande frequenti (FAQ)

Cos'è JP·Analytics e come può semplificare la gestione delle politiche retributive?

JP·Analytics è il software più completo di consultazione dei profili retributivi italiani, facilitando decisioni come concessione di aumenti salariali, valutazione dei costi del personale e allineamento delle politiche retributive al mercato.

Quali informazioni posso ottenere con JP·Analytics riguardo alla retribuzione?

JP·Analytics fornisce informazioni dettagliate sulla retribuzione fissa, variabile e globale per oltre 2.500 posizioni, consentendo un'analisi approfondita del mercato italiano.

Quali settori copre JP·Analytics e quanti filtri posso utilizzare per definire il mercato di riferimento?

JP·Analytics copre 35 settori e offre 14 filtri per definire con precisione il mercato di riferimento per ciascuna posizione, garantendo una visione dettagliata e personalizzata.

Quali soluzioni offre JP·Analytics e quale piano è più adatto alle mie esigenze?

JP·Analytics offre due soluzioni: JP·Analytics Pro (abbonamento) per analisi continue e Instant Benchmark (a consumo) ideale per consulenti che necessitano di conoscere il valore di mercato di un ruolo specifico.

Perché dovrei scegliere JP·Analytics per le decisioni riguardanti gli aumenti salariali?

JP·Analytics fornisce informazioni aggiornate e qualificate, consentendo di identificare con precisione il valore di mercato di qualsiasi posizione e facilitando decisioni meritocratiche ed economiche.

Come JP·Analytics può aiutare durante il rinnovo di contratti aziendali e confronto con CCNL?

JP·Analytics permette un confronto diretto del posizionamento retributivo nel mercato per rendere l'organizzazione più equa e competitiva, specialmente quando i CCNL non sono più attendibili.

Come JP·Analytics aiuta a evitare la perdita di talenti a causa di offerte concorrenziali?

JP·Analytics offre una chiara visione del panorama retributivo, permettendo di definire pacchetti retributivi competitivi, bilanciando attenzione ai costi per evitare perdite di risorse chiave.

Ho bisogno di un benchmark per un paese estero

JobPricing ha a disposizione database salariali dei principali paesi europei. Per un servizio personalizzato integrato dentro JP·Analytics mettiti in contatto con noi.

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