JobPricing è la specializzazione di JobValue Human Capital Consulting dedicata alla consulenza aziendale in ambito Total Reward.
L’Osservatorio JobPricing si propone come punto di riferimento per lo studio del mercato del lavoro e delle dinamiche retributive: le sue pubblicazioni ne fanno oggi una fra le fonti dati più accreditate in Italia. Collabora con le maggiori testate giornalistiche e con numerosi esperti del settore.
Crediamo che le persone, le loro conoscenze, competenze, attitudini e motivazioni, rappresentino la base di qualsiasi vantaggio competitivo durevole nel mercato e, in ultima istanza, l’asset strategico primario di ogni impresa di successo, grande o piccola che sia.
Pensiamo che condizioni di lavoro eque, trasparenti e meritocratiche siano il mezzo per coniugare performance eccellenti, produttività e sviluppo.
La nostra missione è aiutare i nostri clienti ad aumentare il valore del loro capitale umano nel tempo.
Ci impegniamo a fornire dati e strumenti di analisi, per orientare le decisioni sulla gestione delle persone; a trasferire il know-how maturato nel confronto quotidiano con numerose realtà aziendali; a supportare le azioni di miglioramento continuo e trasformazione organizzativa.
Senza dati, sei solo un’altra persona con delle opinioni.
W. Edwards Deming
Punti ciechi condivisi … spingono a prendere pessime decisioni.
Daniel Goleman
Un investimento in conoscenza paga sempre il massimo interesse.
Benjamin Franklin
L’impresa che non migliora, peggiora.
Philip Kotler
L’approccio utilizzato nell’analisi e progettazione delle politiche retributive è quello del TOTAL REWARD, che considera la retribuzione come una parte di un «sistema di ricompense» funzionali a garantire la soddisfazione e l’engagement delle persone nei confronti del lavoro e dell’organizzazione.
Forse hai solo bisogno di informazioni, magari hai qualche curiosità… oppure sei già deciso a voler iniziare un progetto insieme?
In ogni caso, contattaci!
