Lavoriamo per rendere il mondo delle retribuzioni sempre più trasparente
Grazie alla competenza dei nostri consulenti, all’accuratezza e profondità dei nostri dati, accompagniamo aziende e professionisti attraverso una nuova era della compensation.
JobPricing beyond compensation
Siamo leader italiani in materia di Total Reward.
Forniamo a persone e aziende dati salariali attuali, trasparenti e convalidati, software facili da usare e servizi per gestire correttamente i salari in qualsiasi condizione di mercato
- Forniamo dati
- Miglioriamo i processi
- Trasferiamo know-how
- Contribuiamo al cambiamento
Forniamo a persone e aziende dati salariali aggiornati e completi, software user friendly e servizi per impostare e gestire nel modo migliore le politiche retributive in qualsiasi condizione di mercato
Aiutiamo le organizzazioni a migliorare i processi di gestione delle politiche di ricompensa, applicando metodologie all’avanguardia e utilizzando i dati come guida per prendere decisioni ottimali
Consulenza vuol dire anche formazione e trasferimento di competenze. Per noi è importante abilitare i nostri clienti a gestire in autonomia i processi che abbiamo costruito insieme
Il cambiamento è parte della nostra vita. Solo le organizzazioni che sono in grado di trasformarsi possono competere efficacemente e adattarsi ad un mercato che si evolve ogni giorno.
In cosa crediamo
Il valore del Total Reward
Il Total Reward è un approccio che considera la retribuzione come parte di un sistema di ricompense per garantire la soddisfazione e l’engagement del personale nei confronti del lavoro e della tua azienda. Il benessere dei dipendenti è infatti un elemento chiave per il successo di un’organizzazione.
In JobPricing crediamo fermamente che un efficace programma di Total Reward contribuisca ad attirare e trattenere i migliori talenti.
Condizioni di Lavoro, Equità, Trasparenza e Meritocrazia
Queste condizioni favoriscono l’eccellenza, la produttività e lo sviluppo delle persone all’interno dell’azienda.
Capitale umano come vantaggio competitivo
Le conoscenze, competenze, attitudini e motivazioni delle persone costituiscono la base per ottenere un vantaggio competitivo duraturo nel mercato.
Gestione Aziendale Basata sui Dati
La gestione delle organizzazioni dovrebbe essere basata su dati e informazioni, dove la comprensione guida le decisioni aziendali. Per questo abbiamo creato JP·Analytics, il più completo software di consultazione dei profili retributivi italiani.
Le risposte sono nei dati
L’Osservatorio JobPricing è l’ente di ricerca fondato da JobPricing. Si pone come punto di riferimento nello studio del mercato del lavoro e delle dinamiche retributive. Grazie alle sue pubblicazioni, è riconosciuto come una delle fonti più autorevoli in Italia. Collabora con le maggiori testate giornalistiche e con numerosi esperti del settore.
Il nostro team
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