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Cerchi una nuova occasione? JobPricing è un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, in costante aggiornamento e crescita.
Ecco chi stiamo cercando
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In cosa crediamo
Il valore del Total Reward
Il Total Reward è un approccio che considera la retribuzione come parte di un sistema di ricompense per garantire la soddisfazione e l’engagement del personale nei confronti del lavoro e della tua azienda. Il benessere dei dipendenti è infatti un elemento chiave per il successo di un’organizzazione.
In JobPricing crediamo fermamente che un efficace programma di Total Reward contribuisca ad attirare e trattenere i migliori talenti.
Condizioni di Lavoro, Equità, Trasparenza e Meritocrazia
Queste condizioni favoriscono l’eccellenza, la produttività e lo sviluppo delle persone all’interno dell’azienda.
Capitale umano come vantaggio competitivo
Le conoscenze, competenze, attitudini e motivazioni delle persone costituiscono la base per ottenere un vantaggio competitivo duraturo nel mercato.
Gestione Aziendale Basata sui Dati
La gestione delle organizzazioni dovrebbe essere basata su dati e informazioni, dove la comprensione guida le decisioni aziendali. Per questo abbiamo creato JP·Analytics, il più completo software di consultazione dei profili retributivi italiani.
Sei pronto per una nuova avventura?
L’equità retributiva è oggi più importante che mai. L’impegno per la diversità, l’equità, l’inclusione e l’appartenenza (DEIB) significa che colmare il divario retributivo di genere e razziale non è solo un requisito legale, ma un imperativo socioeconomico fondamentale per dimostrare i valori aziendali e consentire la crescita.