Pay Transparency: cosa comunicare e come farlo?
Il decreto sulla Pay Transparency è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è operativo.
Cosa è necessario fare nel brevissimo termine?
Quali informazioni devi comunicare e come devi rappresentarle?
Il 18 giugno alle 17.00 ne parliamo in un webinar operativo.
Vedremo da dove partire per:
- Diritto individuale all’informazione: come gestire le richieste delle persone, organizzare i dati retributivi e rappresentare correttamente le informazioni;
- Analizzare il gender pay gap;
- prepararsi a spiegare oggettivamente e con metodo eventuali differenze retributive.
La Pay Transparency è entrata nella fase concreta.
Rimandare non è più un’opzione.