Il più ampio, qualificato ed aggiornato database sul mercato delle retribuzioni italiane
Una strategia retributiva efficace si basa su dati appropriati. Il database di JobPricing è sviluppato utilizzando informazioni provenienti da aziende e da singoli professionisti, e si avvale di algoritmi proprietari e predittivi, che permettono di ottenere analisi retributive complete e affidabili.
Metodologia
Maggiore la quantità e l’affidabilità dei dati, migliore la precisione dell’output erogato. Proprio per questo investiamo costantemente sulla raccolta dei dati e sul miglioramento delle metodologie di analisi. Abbiamo elaborato un sistema di calcolo proprietario, basato su tecniche econometriche, per offrire una metodologia all’avanguardia.
Raccolta dati
I dati provenienti dalle diverse fonti vengono uniformati, normalizzati e ricondotti alla classificazione prevista dal modello di indagine retributiva di JobPricing.
Pulizia
Prima di poter essere inserita nel database retributivo, ogni informazione passa attraverso un processo di filtraggio e pulizia che ne determina l’accettazione.
Algoritmo
Ai dati ripuliti viene poi applicato un algoritmo che, utilizzando una regressione multipla, stima l’impatto di ogni singola variabile e ne stabilisce la validità.
Curva salariale
A questo punto, il dato retributivo può essere inserito a database e possiamo determinare una curva salariale accurata e puntuale per ogni job title mappato.
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