Il Performance Management Report è una indagine della Fondazione Marco Biagi, in sinergia con UNIMORE (Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia) condotta in collaborazione con JobPricing, il cui obiettivo è quello di indagare i sistemi di performance management in uso nelle imprese italiane e l’impatto su di essi delle nuove tecnologie “digitali”.

Come le imprese italiane gestiscono la performance? Sono sistemi efficaci? Si tratta di modalità coerenti e abilitanti rispetto al lavoro “digitale”? Oppure esiste ancora un gap tra ciò che le organizzazioni fanno e il nuovo scenario che si trovano ad affrontare?