DATI E ANALISI DEL MERCATO RETRIBUTIVO IN ITALIA
L’Osservatorio JobPricing ha rilasciato la versione aggiornata del report che indaga il mercato retributivo italiano e i trend dell’ultimo biennio.
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L’Osservatorio JobPricing ha rilasciato la versione aggiornata del report che indaga il mercato retributivo italiano e i trend dell’ultimo biennio.
L’Osservatorio JobPricing ha rilasciato l’edizione aggiornata del rapporto Gender Gap, per analizzare le differenze tra generi nel mercato del lavoro in Italia.
JobPricing offre un supporto professionale nella redazione di questi testi, attraverso il Manuale Organizzativo: una raccolta di 150 job description già pronte all’uso, in italiano e in inglese.
JOB & MARKET EVALUATION: LA VALUTAZIONE DEI RUOLI E DEL LORO MERCATO Perché valutare? La valutazione è un processo volto ad attribuire un peso ai ruoli e alle posizioni ricoperte dalle risorse umane di un’azienda. Obiettivo dei sistemi di valutazione è quello di mirare all’oggettività, al fine di discostarsi dalla valutazione discrezionale che potrebbe non…
Ossia, cinque validi motivi per cui ogni PMI dovrebbe dotarsi di un benchmark retributivo.
Sul portale Monitor Venezie Post sono stati pubblicati degli articoli le cui riflessioni prendono spunto dai risultati di un’intervista condotta nel primo semestre del 2015 su 1.056 lavoratori …
Il colloquio di valutazione formale pertanto non deve essere considerato fine a se stesso o un momento conclusivo, ma una fase specifica all’interno di un processo ben più ampio.
LinkedIn ha pubblicato un elenco dei job title maggiormente fraintesi. L’obiettivo dell’iniziativa è volto a raccontare le nuove professioni presenti sul mercato.
In conclusione dell’evento SMAU, che ha avuto luogo dal 21 al 23 ottobre a Milano, JobPricing pubblica uno studio che riporta indicatori retributivi di IT, web e Hi-tech
L’Osservatorio JobPricing presenta “JP Salary Outlook 2015â€, un’overview generale e approfondita sulle dinamiche salariali in Italia e sui trend del primo semestre 2015.